Omvärlden

En bil som larmar 112 vid en krock, och som kan tipsa om sevärdheter längs med vägen. Bakom den magi som ryms i 17 miljoner bilar står WirelessCar. Till sin hjälp har de Ework som hjälper dem att hitta rätt kompetens. Oavsett var i världen den finns.

Nya arbetssätt och en föränderlig omvärld påverkar hur företag organiserar sig. För företag av alla storlekar blir kontorets flexibilitet allt oftare avgörande för att kunna arbeta smart och effektivt.

Geopolitiska förskjutningar ökar världens komplexitet, förändrar värde- och leveranskedjor och skapar nya villkor för ledarskap. När beslut får snabbare och bredare genomslag i organisationer krävs ett ledarskap som kan hantera olika nivåer av komplexitet och omsätta strategi i samordnad handling.

Banbrytande teknik lanseras snabbare än någonsin, vilket medför både möjligheter och fallgropar. För att förhindra att tekniken tar över helt måste chefer använda sig av planering och strategisk retention för att besluta om vilka tekniska möjligheter som ska aktiveras. Detta kräver en kontinuerlig översikt för att identifiera synergier, automatiseringsmöjligheter och frigörande av resurser för interpersonellt utvecklingsarbete.

Allt fler företag ser över sina kontorslösningar – men frågan är om de börjar i rätt ände? – Många företag lägger stora pengar på sina lokaler, men glömmer ibland att börja med det viktigaste: hur och vad kontoret faktiskt ska användas till, säger Fredrik Lantz på Vasakronan. Rätt utformad arbetsplats, som stödjer verksamhetens arbetssätt och mål, är en investering som stärker både produktivitet, trivsel och attraktivitet, säger han. 

Småföretag och startups söker allt oftare finansiering som är snabb, flexibel och teknologidriven – men många banker fastnar fortfarande i traditionella processer och stela kreditmodeller. Moank Fintech Group AB kliver nu fram som en fintech-utmanare med ambitionen att bli entreprenörens bank, med hjälp av AI och tekniska agenter. – Långa handläggningstider, oflexibla villkor och svårnavigerad finansiering passar dåligt in i entreprenörens verklighet, säger Torbjörn Sandahl, vd för Moank Fintech Group AB.

ADP är en globalt ledande aktör inom HR- och lönelösningar och erbjuder ett brett utbud av tjänster som hjälper företag att hantera sin arbetsstyrka mer effektivt.  – Vår globala närvaro gör att vi kan arbeta systematiskt med säkerhet, samtidigt som vår lokala expertis säkerställer att lönehanteringen följer svenska regler och krav, säger Ingela Persson, Senior Manager Service & Implementation på ADP Sverige.

Silverpriset står för våldsamma rörelser men ingen tycks riktigt veta varför. ”Det har blivit ett slags 'Trump-handel', det gör som det vill”, säger Carsten Menke på Julius Baer till Wall Street Journal.

Verkstadskoncernen Sandvik rapporterar starkare siffror än väntat under det fjärde kvartalet, där en stark organisk tillväxt sticker ut. Styrelsen föreslår en höjd utdelning – och vd:n Stefan Widing ser ingen avmattning på den starka efterfrågan bland gruvkunder. ”Givet att metallpriserna är var de är och har fortsatt upp tjänar våra kunder bra med pengar”, säger han.

Rapportssäsongen drar igång på allvar – och Sandvik står för dagens tyngsta rapport. Samtidigt fortsätter den geopolitiska oron. Stockholmsbörsen går mot öppning på plus 0,3 procent, enligt terminshandeln på IG. Runt om i Europa pekar terminshandeln mot liknande öppningar som i Sverige. Här är fem saker att ha koll på innan börsen öppnar.

Vd Staffan Dahlström kommenterar kvartalsrapporten

Handlingsprogram för att förebygga blodburen smitta  vardgivarguiden.se

1. EU och Indien sluter jätteavtal  Expressen
2. Indien och EU överens om frihandelsavtal  SVT Nyheter
3. Nytt avtal om handel  8 Sidor
4. Dousa om handelsavtalet: ”Historisk dag”  Aftonbladet
5. Indienavtal ska sätta snurr på propellerföretag  SvD

Vd Gustaf Öhrn kommenterar kvartalsrapporten

Medicinteknikbolaget Getinge lyckades inte riktigt leva upp till marknadens förväntningar när det gäller resultat och omsättning för det fjärde kvartalet. En utdelning om 4,75 kronor föreslås för helåret 2025 mot förväntade 4,74 kronor per aktie. För 2024 delade Getinge ut 4,60 kronor per aktie.