di.se

Kjell & Company bryter en lång trend av negativ tillväxt och ökade intäkterna under det senaste kvartalet. Prylkedjans vd Sandra Gadd är däremot inte helt nöjd. ”Kvartalet belastas fortfarande av kostnader som jag tycker är för höga”, skriver hon.

Bromma behövs för inrikesflyget. Men den behöver inte drivas av staten. För konkurrensens skull borde den drivas av någon annan än Swedavia, skriver Peter Larsson, vd Svenska regionala flygplatser.

Trots stora stödköp från Danske Bank ligger Ellos en bra bit under teckningskursen. Men nu ser Pareto köpläge i aktien – och en uppsida på 41 procent.

Det är överlag uppgångar på Asienbörserna på måndagsmorgonen. Stockholmsbörsen hoppas bryta en lång trend av nedgångar – men de europeiska terminerna är avvaktande inför veckans handelsstart. I kväll står Di och Expressens stora partiledardebatt på agendan. Följ sändningen live i Di TV klockan 20.

Senaste nyheterna med Noel Hermansson

Det är svårt att se in i framtiden – ändå har vi på Di gjort ett försök. I den unika listan Framtidens toppledare lyfter vi fram 25 personer med stark potential att ta ledande positioner i Sveriges största företag, skriver Di:s chefredaktör Peter Fellman.

Japans industriproduktion steg 1,9 procent i juni jämfört med månaden före, och steg 4,9 procent jämfört med samma månad året före. Det framgår av definitiv statistik.

Emil Källström lämnade toppolitiken och gick in i svensk basindustri. ”Rörlighet mellan sektorer är bra för individen och för samhället”, säger Centerns tidigare ekonomisk-politiske talesperson, i dag vd för kemibolaget Sekab.

Stina Fagerman har byggt sin karriär på att aldrig sluta vara nyfiken. I dag leder hon Mercedes-Benz Trucks i Europa – lastbilsjättens största region. ”Framtidens vinnare är de som vågar lära nytt”, säger hon.

Jacob Svanberg började bland siffror och slipsar i Londons finanskvarter. I dag leder han Saabs offensiv för att koppla ihop framtidens slagfält – med AI som motor.  ”Det gäller att hänga med, annars tappar du konkurrenskraften”, säger han.

Karin Bååthe tog en krokig väg till toppen. I dag är hon chef för Alimaks byggdivision och sitter i koncernledningen. ”Man måste våga chansa på folk – det gjorde någon på mig”, säger hon.

Jonas Lundin på Securitas varnar för konsekvenserna om chefer och styrelseledamöter inte följer med i AI-tekniken. ”I värsta fall blir det en svart svan – man ser den inte komma förrän det är för sent”, säger han.

Anpassa inte AI-tekniken efter affärsmodellen. Anpassa affärsmodellen efter vad du kan göra med AI-teknik. Uppmaningen kommer från it-chefen Anna Fogelström på bolåneutmanaren Enity Bank.

Carl Kindborg, HR-chef på riskkapitalbolaget EQT, har arbetat med HR på internationell toppnivå i 14 år. Bland arbetsgivarna finns amerikanska Citi, kanadensiska CIBC och spanska BBVA. Han ser en affärskritisk utmaning i ledarskapet: ”Folk tenderar inte att lämna jobb. De tenderar att lämna chefer.”

Sandra Finér hann med både bärselar och avancerad ljudteknik innan lastbilsvärlden lockade. ”Det är bra att vara otålig och inte rädd att fatta beslut om man vill kunna förändra”, säger hon.

En spännande affärsidé, god magkänsla och bra medarbetare är förutsättningar som rådgivaren Sofia Sundström söker efter när hon ger sig in i nya projekt. ”När man gör roliga saker med människor man tycker om så blir det bra”, säger hon.

Ledarskapsforskningen är full av råd – men frågan är vad som fungerar. Di låter fyra forskare ge nya perspektiv på chefskap och lärande på jobbet. ✔ Så sållar du bland råden. ✔ Chefernas betydelse för framgång. ✔ De passar sämst att leda. ✔ Känslan som blir förödande.

Att maximera prestationer innebär för de allra flesta chefer att skapa finansiella resultat. Johanna Rastad, regiondirektör på Falck Skandinavien, vill i stället se det som en helhet där distribution av energier står i centrum. ”Människor är som solstrålar – om vi riktas rätt bränner vi hål någonstans, hamnar vi utspritt händer ingenting.”

Möjligheten att kunna påverka och skapa förändring fick Sara Lyxell att byta konsultlivet mot en chefskarriär inom industrin. Med ett värderingsstyrt ledarskap som grund drivs hon av att se sina medarbetare växa och utvecklas.

Börsindexen i Asien inleder veckan åt olika håll, samtidigt som oljepriset stiger något.